Préalablement à toute démarche statistique, et dans la logique sous-jacente à l’analyse
de l’effet médiateur par la méthode de Baron et Kenny (1986), il s’est avéré fondamental
d’évaluer la cohérence interne des trois tests soumis aux salariés de Visteon Carvin et
d’interroger la normalité de la distribution des variables dépendante et médiatrice.
Recherche
