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II.2. Pôle personnel

Non classé

L’augmentation de la capacité d’accueil au Clos St Remi nécessite automatiquement
une augmentation du personnel. Pour une meilleure optimisation de l’institution, le
nouveau service social devrait aussi être à l’écoute des membres du personnel, les
informer et les orienter comme le font la plupart des institutions privées dotées de ce
service. Ceci devrait se faire dans un cadre tout à fait confidentiel et les dossiers
devraient être tenus hors de connaissance de la direction. Ce serait l’un des grands
challenges de ce service social qui, je pense, sera souvent confronté à plusieurs
dilemmes car le travailleur social devrait aider et soutenir les travailleurs avec qui il
partage le même employeur ; tâche qui n’est pas du tout aisée.

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