Il ressort de ce second chapitre de notre travail que l’Entreprise Nigérienne de Textiles (Enitex) est une entreprise privée de la compagnie chinoise China World Best. Cette entreprise est, sur le plan administratif, bien structurée en des directions et services distincts. Ainsi, l’organisation administrative de l’Enitex fait ressortir six (6) directions principales parmi lesquelles la Direction des Affaires Administratives et du Personnel (DAAP) et la Direction Commerciale (DC), piliers de sa communication.
La DAAP et la DC assurent la fonction communication au sein de l’Enitex et ce, chacune dans son domaine de compétence. Ainsi, pour toute communication à l’endroit du personnel, la DAAP à travers son service du personnel est habilitée à intervenir et la DC coordonne les activités promotionnelles et commerciales qui sont de son ressort. Cependant, toutes les techniques de communication ne sont pas mises en œuvre par l’Enitex en raison de l’absence d’un service de communication adéquat au sein de cette structure, ce qui témoigne de la faible notoriété dont jouit aujourd’hui cette entreprise non seulement au plan national mais aussi et surtout au plan sous-régional.
Page suivante : CHAPITRE III : PRESENTATION / INTERPRETATION DES RESULTATS ET RECOMMANDATIONS
Retour au menu : Analyse des mécanismes de communication dans une entreprise : cas de l’Enitex