L’Entreprise Nigérienne de Textile est la seule entreprise au Niger exerçant exclusivement dans le domaine des textiles dans un marché où la concurrence étrangère, notamment asiatique impose ses lois. Elle est organisée en des services ayant chacun un rôle bien défini dans son fonctionnement. Il s’agit notamment de:
2.3.1. La Direction de Production et Dessin (DPD)
La DPD joue à l’Enitex le rôle suivant:
– Elle met en œuvre les moyens de production et de distribution pour fabriquer, installer et distribuer le produit avec les équipements, matières, composants, fournitures et sous-traitance fournis par la DAHS;
– Créer à travers son service dessin, les motifs qui seront gravés sur les pagnes par le service Gravure.
2.3.2. La Direction Financière (DF)
Les missions principales de cette direction sont les suivantes:
– Veiller à la continuité des financements nécessaires à l’activité de la société;
– Proposer à la Direction Générale la politique financière de la société et élaborer les projets de budgets, les plans de financement;
– Structurer l’information comptable et budgétaire et élaborer les états financiers et les situations d’exécution budgétaire.
2.3.3. L a Direction d’Entretien et de Maintenance (DEM)
Comme son nom l’indique, cette direction s’occupe de manière régulière de l’entretien et de la réparation du matériel aussi bien informatique que celui de la production.
2.3.4. La Direction des Affaires Administratives et du Personnel (DAAP)
La DAAP a pour mission entre autres:
– D’assurer l’application correcte des lois et règlements du contrat de travail et de la convention du personnel (statuts et conventions, règlement intérieur, procédure);
– De veiller à l’harmonie des relations de travail et la paix sociale dans l’entreprise, notamment en assurant la diffusion de l’information interne nécessaire sur l’entreprise, ses objectifs, règles de gestion… et en maintenant un dialogue permanant avec les partenaires sociaux;
– D’élaborer et suivre le budget des dépenses du personnel et charges annexes;
– De superviser la paie du personnel;
– De veiller à la tenue et mise à jour des informations relatives au personnel et sa gestion, assurer la planification et la valorisation des ressources humaines de l’entreprise;
– De conseiller et assister les responsables opérationnels en matière d’administration des ressources humaines.
2.3.5. La Direction Commerciale (DC)
Cette direction a pour mission principale de:
– Participer au choix des axes de développement et de stratégie commerciale;
– Suivre les tendances du marché et adapter la stratégie de vente de la société;
– Superviser l’administration des ventes;
– Participer à la définition des normes de qualité.
2.3.6. La Direction de l’Approvisionnement, d’Hygiène et de Sécurité (DAHS)
Cette direction assure entre autres les tâches suivantes:
– S’assurer que tout ce qui est nécessaire au Département production sera disponible au moment de la fabrication;
– Réapprovisionner les stocks en émettant des demandes d’achat;
– Superviser la gestion des magasins en s’assurant du bon stockage des produits;
– Assurer une meilleure politique d’approvisionnement;
– Mettre à la disposition de l’Enitex des moyens matériels, techniques et des services dont celle-ci a besoin;
– Surveiller et assurer l’entretien des bâtiments, des véhicules et des réseaux de l’Enitex;
– Assurer une surveillance permanente des installations;
– Assurer le traitement des eaux usées avant leur évacuation.
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